亚特兰大亚特兰大招仓库文员/分拣组长，薪资福利待遇好-美国华人网

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信息标题：

亚特兰大招仓库文员/分拣组长，薪资福利待遇好

信息类别：

招聘信息→ 仓库管理→ 招聘全职

发布时间：

2026-04-11 02:12:42

点击量：

地区：

佐治亚州→ 亚特兰大→ 亚特兰大（Atlanta）

联系人：

Michelle

联系人电话：

7739391960

Email：

Yuxin.pan@gofo.com

详细信息：

亚特兰大头部物流公司招仓库文员，分拣组长

仓库文员：21/h左右
【岗位职责】
数据收集与整理：负责对接分拣组，收集并整理现场作业数据及信息；建立并维护各类运营台账（人力、产能、异常等）；进行人员工时核对、统计及基础数据输出。
劳务与物资管理：负责外包劳务对接、叫班安排及到岗跟踪；负责物资登记、发放及库存管理（入库 / 出库台账）。
信息传递与跟进：保障信息传递准确及时，支撑现场运营决策；跟进关键事项执行情况，形成闭环反馈。
【任职要求】
精通英语与普通话
具备 Excel 基础操作能力，熟悉 SQL 者优先
注重细节，沟通表达能力良好
能熟练在系统中处理库存及物流作业，包含异常数据报备
数据分析、统计学、商学或相关领域本科学历优先
能适应快节奏工作环境，高效管理时间并合理安排任务优先级

分拣组长：23-24/h
【岗位职责】
-系统反馈与支持：收集并汇报与业务系统相关的问题，与IT及其他支持团队紧密合作，解决系统相关的挑战。
-仓库人员管理：定义并监督仓库员工的职责，定期进行绩效评估，以确保高生产率和标准的遵守。实施策略以优化仓库员工绩效，并识别改进领域。
-现场问题管理：及时响应现场请求（如订单提货），维护仓库秩序并解决任何安全问题。主动识别并解决工作流程瓶颈，以优化仓库运营。
-工作流程优化：持续评估和改进现场布局和工作流程设计，以实现最大效率和减少运营延误。与其他业务部门协调，确保团队间的协调和顺畅运作。
-业务流程改进：分析、设计和优化运营流程，以实现最佳效率、安全性和性能。收集关于紧急问题的反馈，并根据洞察发起改进，以持续提升仓库流程。
【任职要求】
中英文流利
有仓库或收发货相关工作经验者优先。
熟练使用仓库管理系统（WMS）是重要优势。
具备扎实的机械知识，能够安全操作重型机械和设备。
操作经验：有包裹分拣和订单履行经验。业务熟悉度：熟悉仓库运营和库存管理。工作环境适应性：能够在快节奏和体力要求高的环境中工作。
个人能力：具备出色的组织和沟通能力，能够在团队环境中有效工作。
打电话给我时，请一定说明在是美国华人网看到的，谢谢！

照片：

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