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信息标题: 【招聘】HR专员/电商经理/销售专员/出入库主管/助理
信息类别: 招聘信息→ 行政/前台→ 招聘全职
发布时间: 2026-06-01 16:27:52
点击量: 49
地区: 加利福尼亚(加州)→ 洛杉矶→ LA洛杉矶(Los Angeles)
联系人: Aplus
联系人电话: 6575882998
Email: cv@aplus-recruiting.com
详细信息: 我们正在招聘以下岗位人才,工作地点位于Los Angeles, CA,全职现场办公,欢迎符合条件的求职者投递简历。

【岗位一】人力资源专员
岗位职责:
负责人事全流程及员工入离职
处理薪资考勤及福利相关工作
确保符合劳动法规及公司制度
维护HR系统并输出管理报表
任职要求:
人力相关专业本科及以上学历
有2+年HR或行政经验
熟悉加州劳动法规
中英文沟通能力及保密意识
薪资福利:
试用期:$60,000-$65,000/年
转正后:$65,000-$70,000/年


【岗位二】亚马逊电商经理
岗位职责:
运营优化亚马逊店铺及产品页面
制定并执行电商营销增长策略
进行关键词优化及广告投放测试
分析数据并优化销售表现
任职要求:
市场相关专业本科及以上学历
有3-5年亚马逊运营经验
熟悉FBA/FBM及SEO优化
具备较强数据分析与执行能力
薪资福利:
试用期:$50,000-$55,000/年
转正后:$55,000-$60,000/年




【岗位三】销售专员(OEM/ODM)
岗位职责:
维护OEM/ODM客户关系
开发新客户及销售机会
负责合同、价格及条款谈判
协同产品及市场团队推进需求
任职要求:
市场相关专业本科及以上学历
有3+年B2B/技术销售经验
具备谈判及客户维护能力
熟悉CRM系统(如Salesforce)
薪资福利:
试用期:$45,000-$50,000/年
转正后:$50,000-$55,000/年


【岗位四】出入库主管/助理
岗位职责:
管理仓库出入库及退货流程
协调人员设备提升作业效率
审核单据并维护数据准确性
盘点库存并跟进异常处理
任职要求:
本科及以上,物流相关专业优先
熟悉进出库流程及WMS系统
有1年以上仓储/物流经验
具备组织协调及中英双语能力


【申请方式】
请将简历发送至【cv@aplus-recruiting.com】
邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”。

更多招聘信息查看:https://aplus-hr.com/zh/jobs
打电话给我时,请一定说明在是美国华人网看到的,谢谢!
照片:
 
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