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详细信息：
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岗位职责：
1、战略规划与经营目标达成
全面负责公司海外仓（如美国、欧洲等）的整体运营与经营管理，制定并执行海外仓发展战略与年度经营计划。
对海外仓的营收、利润、成本、效率等核心经营指标负责，确保经营目标达成。
2、运营管理体系搭建与优化
建立并持续优化海外仓的仓储、出库、库存、尾程派送等全流程运营管理体系，推动标准化、系统化、智能化运作。
监控核心运营数据（如履约时效、库存准确率、出库准确率、异常率等），推动持续改善，提升运营效率与服务质量。
3、成本控制与财务管控
全面负责海外仓的成本管控与预算管理，优化仓储、人力、物流等成本结构，提升盈利能力。
4、团队建设与组织发展
负责海外仓团队的搭建、培训、绩效管理与人才梯队建设，打造高绩效、高凝聚力的本地化团队。
建立有效的激励机制与组织文化，提升团队执行力与稳定性。
5、合规风控与安全管理
确保海外仓运营符合当地法律法规、税务要求及行业规范，管控合规风险。
负责仓库安全、消防、资产等管理工作，防范运营风险与安全事故。
6、跨部门协同与资源整合
作为海外仓与总部之间的核心接口，高效协同产品、销售、客服、财务、技术等部门，推动资源整合与问题解决。
参与公司层面海外仓布局、产品设计及系统建设等战略决策，提供一线洞察与建议。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：
①5年以上仓储物流或跨境电商物流行业经验，其中至少2年以上海外仓全面管理经验；
②有美国、欧洲等海外仓从0到1搭建或规模化运营管理经验者优先；
③熟悉跨境电商物流、FBA头程/尾程、海外仓一件代发等业务模式。
3、专业知识：
①精通海外仓运营全流程，熟悉WMS系统及仓储自动化、智能化管理趋势；
②熟悉美国/欧洲当地物流政策、税务法规及劳动法规；
③具备扎实的财务分析、成本管控与经营预算管理知识。
4、核心能力：
①战略思维与经营意识：具备全局视野，能将战略转化为可落地的经营计划；
②卓越的领导力：擅长团队搭建、赋能与激励，能带领多元化团队达成目标；
③商务谈判与客户关系管理能力：能独立开发并维护大客户及核心供应商；
④数据驱动与问题解决能力：擅长通过数据分析发现经营问题并推动改善；
⑤跨文化沟通与协调能力：能高效协同总部与海外团队，推动跨部门协作。
5、语言能力：中英文流利，具备优秀的书面与口头表达能力。
6、其他要求：
①具备合法在海外工作身份；
②抗压能力强，适应快节奏、高挑战的创业与经营环境。
地址：2825 East Jurupa St, Ontario, CA 91761
薪资待遇：
1、薪资：月薪，年薪$10w+；
2、节假日带薪休假；
3、提供全面福利：健康保险、眼科保险、牙科保险、401K退休计划。
打电话给我时，请一定说明在是美国华人网看到的，谢谢！
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